原文作者： AJ Drenth 博士
翻译：徐启鹏
霍兰德量表是最有用的职业兴趣工具之一。它包括约翰·霍兰德描述的六个兴趣主题/领域和兴趣清单。这些包括务实 (R)、探究 (I)、艺术 (A)、社会 (S)、进取 (E) 和常规 (C) ——统称为“RIASEC”，也叫霍兰德代码。
在确定您最感兴趣的两个或三个主题后，可以以类似于 MBTI 的方式组合这些字母，形成一个多字母的“霍兰德代码”（例如，AIS、SIA、IRA）。然后可以使用此代码来帮助您搜索最佳职业匹配。你可以点击这里进行在线测评找到自己的霍兰德代码。
霍兰德代码 RIASEC 和 Myers-Briggs/MBTI 性格测试经常结合使用。在这篇文章中，我们将讨论这六个霍兰德主题，以及它们各自与 MBTI 类型（例如 INFJ）和偏好（例如 EI、SN、TF、JP）的相关性。我们还将在文章末尾看到一些有用的图表。
务实型 (R) 职业兴趣
在中文语境中，“现实”这个词有时候不够中性，徐老师将它翻译为“务实”以使其更具有广泛应用性，但你要知道它们的本意是英文的“Realistic”。
具有现实兴趣的个人喜欢动手工作，通常涉及机器（例如，修理车辆、修理计算机、建筑）。他们可能从事技术、木工和其他行业的职业。他们通常是具有良好空间推理能力的动觉学习者。他们可以胜任地使用示意图，以及想象和心理旋转 3D 对象。人们常说，他们更喜欢与“事物”打交道，而不是与人打交道。
在我们的帖子中，思考者的认知风格（T）与感觉者（F），我们讨论了即使从出生开始，迈尔斯-布里格斯思考者和感觉者如何倾向于关注不同的事情。即，Feelers 花更多的时间观察和处理人脸，而 Thinkers 则热衷于跟踪和研究移动物体。这最终会转化为不同的游戏偏好，Feelers 参与更具想象力的玩偶游戏，而 Thinkers 则修补积木、球和玩具工具。因此，务实类型倾向于迈尔斯-布里格斯思想家也就不足为奇了。两者都被工具和移动物体所吸引，并且都具有使用工具和移动物体的诀窍。
务实工作也可以被描述为具体的，尤其是与调查工作相比，它在本质上更加抽象。Myers-Briggs 将具体参与和感知 (S) 偏好联系起来。因此，我们希望看到更多追求务实职业的感知者们而不是直觉型的人。
探究型（I）职业兴趣
有的翻译为“调查”，但徐老师在翻译时认为探究更好一些。
霍兰德的探究主题融合了分析、科学和知识方面的兴趣。调查类型喜欢研究想法和理论。他们通常在能力倾向测试的数学部分表现良好。
正如我们在现实职业中看到的那样，思考者（T）在这个领域的数量超过了感受者。调查人员对抽象思维的偏爱也表明他们更喜欢直觉（N）而不是感觉。调查工作通常需要能够长时间集中注意力并深入思考某事，这有利于内向者（I）和直觉者。这并不是说外向者永远不会成为学者或科学家，但这种情况并不常见。因此，我们希望INTP和INTJ类型都表现出强烈的调查兴趣。
对调查“事物”感兴趣的个人通常会有一个调查现实 (IR) 霍兰德/RIASEC 代码。他们通常从事“STEM”职业，例如物理科学、计算机/技术、工程或数学。
那些具有创造性或以人为本的调查兴趣的人将拥有 IA（调查-艺术）或 IS（调查-社会）的荷兰代码。他们常常回避硬科学（如物理学、化学等）而偏爱健康、生物或社会科学（如历史、经济学、心理学、社会学、地理学、人类学、政治学）。他们还可以学习人文学科或充当非小说作家。考虑到艺术和社交类型通常是感受者 (F)，发现直觉感受 (“NF”) 类型执行与其艺术或社交兴趣相关的调查工作并不罕见。
艺术型 (A) 职业兴趣
艺术类型通常在能力倾向测试的口头部分表现出色，并且可能表现出非常规的职业或生活方式偏好。他们在磨练技艺或探索新想法和可能性时处于最佳状态。
许多艺术职业，如绘画、舞蹈、雕刻、摄影和设计都涉及现实（即具体的、动手的）元素，因此可能具有 AR 的 RIASEC 代码。正如我们所看到的，艺术调查（AI 或 IA）可以充当非小说作家或研究人文学科。拥有 AS 代码的人可能喜欢教授艺术、音乐、文学或语言，以及音乐或艺术治疗职业。
艺术领域与 Myers-Briggs 直觉 (N) 和感觉 (F) 密切相关，在较小程度上与感知 (P) 相关。因此，该域被“NF”和“NP”类型大量填充。
社会型 (S) 职业兴趣
有些地方翻译为”社交型“，显然”社会型“更贴合本意。
- 例如：护士、教师、神职人员
- 常见类型：感觉类型
- 迈尔斯-布里格斯偏好：F
毫不奇怪，有社会兴趣的人喜欢帮助和与人交往。社会兴趣在教师、治疗师、医疗保健工作者、神职人员和护理人员中很常见，仅举几例。
社会兴趣主题通常与外向性相关。但是，如果社交职业最终是为了帮助他人，则必须将感觉 (F) 偏好视为该领域的核心。
该领域的直觉型 (N) 通常具有荷兰 SA 代码，并且可能从事咨询 (SAI)、心理学 (SIA)、事工 (SA) 或非营利性工作等职业。具有社会兴趣的传感器通常擅长动手工作，例如医疗保健或护理。
进取型 (E) 职业兴趣
一些地方会把这里翻译为”企业型“，但是在创业和Freelancer盛行的新时代”进取型“可以胜任大多数场景。
- 示例：销售、营销、业务
- 常见类型：外向者和感应器
- 迈尔斯-布里格斯偏好：E、S
进取和外向在某些方面是同义概念。两者都涉及积极走向世界以获得自己想要的东西。这样的人通常自信、外向和自信。
有进取心的工作通常需要推广产品、想法或服务。典型的职业包括销售和营销、商业和管理、创业和政治。新闻业也有很强的创业元素，如采访、现场报道、征询信息等。
毋庸置疑，许多外向者（E）会被这个领域所吸引，尽管具有坚实骨干的内向者也可能涉足这里。虽然有相当数量的直觉型企业家、记者和高管，但大多数企业和营销公司都以感觉 (S) 类型为主。直觉型的人倾向于发现大多数商业工作都有些平凡，而是更喜欢有更多创造力机会的职业。诚然，在这个领域不乏 ENTJ，但他们通常会努力进入领导职位，这允许更大的创造力和使用他们的直觉。
常规型 (C) 职业兴趣
有些地方会翻译为“传统型”，但徐老师认为把它翻译为“常规型“似乎在大多数中文语境中更中立。
那些具有传统兴趣的人倾向于享受文书、组织或行政工作。他们通常井井有条，注重细节，擅长管理任务。
传统职业的例子包括会计、归档、簿记、秘书工作、银行业务、校对、数据输入、审计、公证和工资单。
该领域的个人通常更喜欢 Myers-Briggs Sensing (S)、Thinging (T) 和/或 Judging (J)。传统工作中最有用的思维类型是外倾思维 (Te)，主要由“TJ”类型使用。“SJ”类型使用的内倾感觉 (Si) 也有助于确保按照既定程序一致地完成工作。
霍兰德代码 / RIASEC – Myers-Briggs 相关性
| 务实型 | 探究型 | 艺术型 | 社会型 | 进取型 | 常规型 |
| S,T | I,N,T | N,F,P | F | E,S | S,T,J |
在本文的最后你如果仍然感兴趣，可以点击下方按钮进行霍兰德职业特征兴趣量表的在线测评。
